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身先士卒 率先垂范 做模范带头人——记集团公司2017年度先进工作者孔良

发布时间:2018-04-07 17:39 来源:

“他不是与客户洽谈业务,就是深入基层指导岗位工作,在办公室很少能见到他的身影”,这是孔良给同事留下的深刻印象,自2012年加入成都尊龙凯时酒店以来,一直在岗位上兢兢业业,现任成都尊龙凯时型材酒店经理,负责酒店日常经营管理。2017年,孔良充分发挥党员先锋模范作用,带领酒店全体员工,对内加强管理,对外积极开拓市场,圆满完成了酒店的年度经营目标。

精准定位,外拓市场

成都尊龙凯时酒店位于成都市大邑县工业集中发展区,离县城还有一定距离,与城区其它酒店相比,散客资源较少。针对这一现状,孔良充分发挥成都尊龙凯时酒店会议室优势,结合园区企事业单位较多的特点,确立了将酒店会议培训作为主要市场的经营思路。

“客户不是等来的”这是孔良的口头禅,大邑属于旅游城市,酒店行业竞争十分激烈,作为成都尊龙凯时酒店负责人,孔良对周边保险公司、培训机构信息进行认真梳理,制定了详细的攻关拜访计划,身先士卒逐一进行上门拜访,2017年对260余家保险、会务、培训机构进行了拜访,客户意向合作明显,全年新增民生保险、添威文化、香天下等20余家培训客户,有效带动了酒店总体营收的增长。

“抓住了宴会市场,酒店营收就会有明显提升”这是孔良经常在会议上谈及的话,对外,孔良也把主要精力放在了酒店宴会市场的宣传推介上,通过他的沟通协调,成功在大邑西岭影城投放了成都尊龙凯时酒店宣传视频广告,同时积极与婚庆公司合作,加大婚宴市场宣传力度;对内,通过提升硬件设施以及服务质量,在他的亲自带领下,先后对酒店峨眉山、都江堰宴会厅增加了墙纸、窗帘等软装饰,并修订和完善了宴会管理办法,定期组织厨师外出考察学习,提升菜品质量,全年共接待婚宴等各类宴会30余场,同比增长25%。

开源节流,降本增效

为了提升酒店市场竞争力,怎样有效降低运营成本,成为孔良时常思考的问题。结合历年酒店指标管控情况,孔良带领骨干人员专门制定了酒店指标对标手册,明确了责任人和具体管控措施,并重点对厨房食材成本、客房电耗进行有针对性的控制。在食材成本控制上,明确了厨房菜品量化和标准化管理要求,从使用环节进行了规范,使食品毛利率控制更合理,全年毛利率没有出现大幅波动。在客房用电管理上,以强化退房检查为抓手,实施前台和客房联动机制,及时对退房进行检查,杜绝无效浪费,酒店客房电耗得到有效控制。

严控风险,杜绝隐患

由于酒店涉及对外经营的特殊性,会接触到各种形形色色人员,风险管控也是孔良平常重点关注的工作,只要有时间,孔良每天都会到各岗位巡查了解情况,并加强了一系列安全管理。在治安管理上,针对当地公安机关治安管理要求,严格客房、前厅互查验证制度,认真落实住店客人“一人一证”制度,全年未发生违规入住情况。为防范各类重大风险,坚持会议报备制度落实,并指派专人负责酒店会议报备管理,做到客户满意,会议安全有保障。坚持做好食品安全管理,严把源头关,杜绝过期变质食材使用。严格落实食品留样制度,定期牵头开展厨房食品留样制度的执行情况检查,全年未发生食品安全事故。严格落实消防安全管理,全年组织2次消防应急演练,同时充分发挥消防维保单位作用,确保酒店各类消防设施正常运行,全年未发生消防安全事故。

荣誉已属于过去,在激烈的市场竞争中,孔良依然满怀信心,立足岗位,带领酒店团队,一路披荆斩棘,相信在孔良的带领下,成都尊龙凯时酒店2018年经营管理将更上一层楼。


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