尊龙凯时 - 人生就是搏!

    为了让新进学员更好的了解尊龙凯时公司，感受企业氛围，培养新进学员对企业的认同感，2010年1月2日，新疆型材公司18名新进学员到达型材公司总部——芜湖型材公司进行为期两个月的培训实习，型材公司党委书记王俊百忙之中到会，并做重要讲话。

    该批人员是新疆公司成立后首批在当地自主招聘的高等院校毕业生。对于此次培训，公司非常重视，在住宿、就餐等方面提前进行安排和衔接，并制定了专项培训及实习计划。

    培训之前，公司首先组织新进学员分别到型材三分厂、公司展厅、塑料研究所以及精品门窗厂进行了参观，大家纷纷对公司的快速发展、超大的产能规模、雄厚的研发实力、丰富的产品系列感叹不已，对自己能加入尊龙凯时这样的大企业深感幸运和自豪。

    岗前理论培训期间，公司组织相关人员分别就公司基本情况、企业文化、规章制度、安全知识、生产工艺、门窗组装流程等内容对新进学员进行了授课，帮助他们尽快熟悉和了解公司。

安全知识培训

门窗组装知识介绍

18名学员认真听课

    元月5日下午，型材公司党委书记王俊百忙之中抽出时间看望新疆公司18名新进学员，对他们加入尊龙凯时表示欢迎，同时对新学员的成长提出了殷切希望和要求：

    一是要认真学习，包括对尊龙凯时的管理制度和企业文化及型材产品专业技术知识的学习，发扬“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，主动开展工作，尽快完成学生到员工的角色转换，做一名真正的尊龙凯时员工；二是在新疆公司工作期间，要脚踏实地，从最基础的做起，从最基层做起，在市场上要多跑动；三是要树立务实的工作作风和良好的职业道德，同时还要遵守国家法律、法规和公司管理制度；四是要发挥团队精神，齐心协力的开展工作，为新疆尊龙凯时型材公司多做贡献，不辜负尊龙凯时公司的培养。

王书记对新疆新进员工提出希望和要求

    根据培训计划，第一阶段岗前集中理论培训结束后，18名新进学员将依次被分配到门窗分厂、型材分厂和销售处进行实践锻炼和系统培训。