为做好2008年工资考评工作，建立完善专业技术及管理人员的日常工作业绩评价机制，5月14日，唐山公司组织全体专业技术及管理骨干人员开展了个人述职及民主互评工作。
个人述职
生产专业组述职
本次考评组成员由公司领导夏火明、周兆印、胡健组成，考评方式采取个人述职、现场问答和民主互评相结合。参加述职的人员首先对本专业08年以来的工作进行了简要汇报，分析了工作开展过程中存在的问题，重点汇报了下一阶段的工作思路。述职后，公司领导就各专业工作的难点热点问题进行了提问，对各专业今后的工作提出了指导性的建议，并对相关工作做了具体要求。
职能管理专业述职
公司领导与述职员工进行互动交流
