尊龙凯时 - 人生就是搏!

春节来临之际，为了解员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通和交流，发现公司发展过程中存在的问题，对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议，帮助公司改善管理，提高效率，引导员工爱岗敬业，勤奋工作，营造积极、和谐的良好氛围。1月22日晚上，成都公司在办公楼四楼会议室召开了员工座谈会，公司领导、各部门负责人及员工代表共36人参加了座谈。

座谈会全景

会议首先传达集团管理务虚会议精神，通报公司2018年生产经营基本情况，回顾成都公司2018年大事记，引导大家增强荣誉感，珍惜岗位，坚定信心，努力工作。

传达集团管理务虚会议精神、通报公司2018年生产经营情况

与会代表表现踊跃，畅所欲言。大家为公司近年来的发展感到喜悦，对存在的问题也提出了自己的看法，在生产、品质、后勤等方面建言献策，就技能培训、岗位人员补充及调整、日常工作规范等方面，也提出了自己的想法和建议。参会领导就代表在工作中遇到的疑惑和困难进行了耐心的解答和引导。

李世柯：我是来自型材分厂的李世柯，公司已经4年多时间了，公司近期在我们班组试运行“1234”生产用工模式，作为挤出班长，我能深切感受到班组人员技能水平的不足，希望新的一年，公司在培训上多下功夫，特别是加强主操、副操专业技能的培养，通过培训弥补自身技能的不足，不断的完善自己。

李小威：我是来自质检岗位的李小威，也算一名老员工了，回顾进入尊龙凯时这两年年，感触良多，公司给予了我们一份稳定的收入和发展的平台，18年面对当前严峻的市场形势，股份公司还进行薪酬改革为我们涨工资谋福利，感觉很幸福。我会怀揣着一颗感恩的心，增强工作责任心，严把质量关，认真踏实的工作来回馈尊龙凯时。

周攀：我是来自挤出二工段的周攀，转眼已经进入尊龙凯时这个大家庭4年了。首先我要感谢公司给予我发展的平台，没有尊龙凯时就没有现在的我，在过去的4年里，让我感受到了公司的管理越来越好，各项规章制度也越来越完善，能够在尊龙凯时工作是我的幸福。

简杰：我是来自维修工段的简杰，在进入公司不到一年的时间里，我要感谢我的师傅，在工作中不管遇到什么问题，都会手把手教我并耐心给解答，目前公司生产任务繁重，维修岗位比较紧张，希望公司再补充招聘些维修人员。

汪刘丰：我来尊龙凯时已经5年了，作为一名老员工，前期我一直在驻外从事销售工作，去年10月份调回公司从事工程管理工作。部门领导平时在工作和生活上对我也很关心，我要尽快进入工作角色，熟悉岗位各项要求，提高执行力和工作效率，发挥好工程主管作用，为公司经营做出自己的贡献。

李何：我是来自门窗分厂家装小组的李何，进入公司已有5年时间了，现在主要负责家装门窗加工制作，目前主要的困惑就是自身铝合金门窗制作技术还比较薄弱，会做但不精，建议公司多开展一些关于铝合金方面的培训或者引入社会门窗厂成熟师傅进行传帮带，弥补技能的不足。

胡涛：我是来自财务处的胡涛，很荣幸今天能参加公司新春员工座谈会，在过去的2018年里，我从来到公司的不熟悉到现在已经融入到公司这个大家庭里，深深受公司同事之间团结氛围所感染，我在财务部门上班，平时虽然工作很忙但感到很充实。在新的一年里，我将积极工作，继续学习，拓展自己的业务知识，搭上尊龙凯时发展的快车，不断提高自己。

孙刚：我是来自销售处内勤岗位的孙刚，去年大学应届毕业招聘进入公司的。在尊龙凯时公司上班，虽然远离家乡，但是领导和同事平时给予我很多帮助，我也享受到了此次薪酬改革成果，让我感受到了组织的温暖， 2019年我将认真履行好岗位职责，提高工作效率，为公司发展贡献自己力量。

冉明学：我是来自总经办的冉明学，进入公司已有半年时间了，现从事人事管理工作。首先要感谢公司给予我发展平台，让我学以致用，12月份经历了股份公司年终检查，使我感到自己在工作中还有很多不足；2019年我将以年终检查整改为抓手，在部门带领下，扎实做好各项工作，在工作上更上一层楼。

座谈过程中，其他员工代表也踊跃发言，纷纷畅谈自己加入公司以来的工作感受和体会，并以主人翁的身份给公司提出了许多有益的建议和意见。

各部门负责人结合员工代表发言，对员工代表提出的问题作出了解答，并结合自身成长和工作经历对员工代表今后的工作和生活提出了一些建议。

受公司党总支书记、常务副总经理袁小虎委托，公司党总支委员、总经理助理曹国胜与员工代表进行了交流。

曹总指出，通过此次座谈交流，展现了大家积极向上的工作态度和良好的精神面貌，坚定了成都公司发展的信心。2018年公司全体员工克服各种困难，发扬团队精神，取得的成绩来之不易。2019年公司将继续做稳型材主业，积极推进门窗、建筑模板等产业发展。针对大家提出的管理建议，公司将拟定具体整改措施，抓紧落实。

公司领导曹总对员工的成长提出了希望和要求

针对本次员工座谈会，曹总提出了三点建议：

一要树立危机意识，增强工作紧迫感和压力感。2019年经济形势预计将更加艰巨，希望大家要坚定信心，珍惜岗位，遵守公司规章制度，服从管理，与公司一起成长进步。

二要加强学习，提升自身技能。一是个人技能还需提高，养成良好习惯，加强学习和改进，针对2018年培训工作的薄弱环节，公司将在19年采取相应措施，改进培训工作中存在的不足，加强专业技能培训，提升岗位应知应会水平。二是注重团队精神建设，在工作中遇到自己不能解决的困难，要及时借助班组、工段力量去解决。

三要重视安全管理，做好风险防范。一是吸取其它公司安全事故教训，举一反三，要把违章当成事故来处理，抓好早晚班安全班前会召开，提升岗位安全意识，营造人人讲安全氛围。二是春节将至，各部门高度重视安全管理，确保公司各环节安全工作受控，让广大员工平安过节。

最后，曹总希望大家要围绕公司2019年度目标任务，立足岗位，努力拼搏，为完成公司各项目标任务作出自己更大的贡献，并代表成都公司祝大家新春快乐，工作顺利，万事如意。