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为进一步了解员工工作、生活情况，听取员工对公司经营管理中的意见和建议，展望2019年工作，1月19日下午14:00，长春公司在办公楼第二会议室召开了2019年新春员工座谈会，公司领导余连锁及员工代表共17人参加了会议。

会议全景

座谈会上，与会人员结合加入公司以来的工作、生活及成长经历，畅谈自己的感受，就如何进一步提升技能，做好下一年度工作，提高基础管理水平提出了意见和建议。

李观灵:我是2013年9月底进公司的，目前在财务处材料与合同管理岗位工作，觉得公司的各项工资福利待遇都很完善，在工作和生活中能够深切感受到公司领导的关心，自己也一直在努力工作，但还是有很多不足，在2019年的工作中我会努力学习，充分发挥岗位职责，团结部门各岗位人员，不断提高部门基础管理水平。

王野：我是2012年9月进公司的，目前在型材分厂混料副工段长岗位，感谢公司能够给我提供一个稳定的工作环境，收入水平也有很大提高，刚进入公司的时候，对管理岗位的工作内容都不熟悉，但是部门领导会非常细心的教导，同事也会积极的配合我、协助我，让我很快的熟悉了各项岗位职责，但是个人技能仍有待提高，在2019年的工作中，我会努力学习，提高个人技能水平，加强对分厂领料及劳务管理等各项风险点把控，和同事一起不断提高管理水平。

徐云锋：我是2017年2月份进公司的，目前在设备保全处机械技术员岗位，来公司工作已经有将近两年的时间了，感谢公司给我这个平台，让我学到了各项专业技能，工作和生活中，领导都对我非常关心，部门会经常组织开展各种专业技能培训，我也会抓住机会，好好学习，尽快成为一名优秀的机械技术员，为公司的生产经营贡献一份力量，也预祝公司2019年业绩更上一层楼。

杨金月：我是2016年10月份进入公司的，最初是在芜湖公司质检岗位培训，2018年初调到生产统计岗位，现岗位任职时间相对较短，各项工作技能水平还有待提高，工作中领导会耐心指导，公司也在淡季安排我去成熟公司学习，这对我个人的工作水平提高有很大的帮助，在2019年的工作中会更加努力，同时会积极配合公司安排，配合组织好公司各项活动开展，丰富员工业余文化生活。

过程中，其余参会代表也纷纷发言，畅谈工作感受和体会，并从自身角度，向公司提出了相关管理建议和意见。

公司领导余总作会议总结

公司领导余连锁对会议进行了总结，对大家提出的问题进行了耐心的解答，会后针对大家提出的一些改进建议拟定落实计划，督促相关部门尽快落实到位。余总对大家一年来的辛勤付出表示肯定，并鼓励大家在2019年的工作中要进一步提升岗位技能，要加强理论知识学习，增强实践和动手能力，早日独当一面，同时要摆正心态，树立正确的人生观、价值观，积极面对工作中的各种挑战，努力提升专业技能，为公司发展贡献力量。

最后，余总向与会员工代表致以新春祝福，并提前祝大家新年快乐，在新的一年里工作顺利、身体健康、家庭幸福。